La sediul Parlamentului României, grupul parlamentar USR a organizat o întâlnire de consultare cu reprezentanți ai confederațiilor sindicale și ai patronatelor, având ca temă centrală identificarea unor posibile măsuri pentru diminuarea deficitului bugetar, precum și discuții preliminare privind noul proiect al Legii salarizării unitare.

Din partea Blocului Național Sindical (BNS), au participat următorii membri ai delegației:

– Mircea Burlacu, vicepreședinte BNS;
– Ștefan Teoroc, președinte Federația PUBLISIND/SNPP;
– Cosmin Andreica, președinte Sindicatul EUROPOL.

Poziția BNS cu privire la noua lege a salarizării

Reprezentanții BNS au subliniat, în mod critic, că din anul 2010 și până în prezent, toate guvernele care s-au succedat, împreună cu Parlamentul, nu au reușit să aplice în mod integral niciuna dintre legile salarizării adoptate:

– Legea nr. 330/2009,
– Legea nr. 284/2010,
– Legea nr. 153/2017.

În aceste condiții, în continuare există sectoare bugetare în care salariile sunt plafonate sau raportate la nivelul anului 2009, ceea ce face imposibilă o discuție serioasă despre „tăieri salariale” sau despre o „nouă lege a salarizării”, cât timp legea actuală nu este nici măcar respectată.

Lipsa de transparență și consultare reală

Delegația BNS a atras atenția asupra faptului că, în lipsa unei analize de impact, a unor date concrete și cifre oficiale, precum și în absența unor propuneri clare formulate de partidele aflate în cursa pentru guvernare, aceste întâlniri riscă să fie golite de conținut și să nu conducă la rezultate reale.

Consultarea este un proces serios, care presupune transparență, date reale și asumare publică, nu simple discuții pe baza unor informații „pe surse”.

Propunerea unui Pact Social

În cadrul întâlnirii, BNS a susținut necesitatea încheierii unui Pact Social între confederațiile sindicale și partidele politice care vor ajunge la guvernare. Acest document ar trebui să conțină:

– măsurile convenite prin consultare reală,
– asumarea fermă a acestora,
– un calendar clar de implementare și respectare pe întreaga durată a mandatului de guvernare.

PUBLISIND – BNS continuă să militeze pentru un dialog social autentic, bazat pe responsabilitate, respect și angajamente clare, în interesul salariaților din sectorul public și privat.

În încheiere, a fost subliniat riscul real ca nemulțumirile acumulate în rândul personalului din instituțiile publice să se transforme într-o revoltă socială, concretizată prin proteste masive ale celor sacrificați constant în numele echilibrului bugetar: bugetarii.

Echipa Federației PUBLISIND