Research & news

Studiu – impact juridic/socio-economic proiect lege salarizare personal plătit din fonduri publice

2026-07-20T13:56:53+00:00

Studiu - impactul juridic și socio-economic al proiectului legii privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice SECȚIUNEA 1. Radiografia eșecului Legii-cadru nr. 153/2017 și riscul duplicării viciilor structurale în noul proiect de lege 1.1. Înghețarea indicilor și utilizarea valorilor de referință artificiale: Lecția neînvățată a litigiilor de muncă în masă Experiența de aplicare a Legii-cadru [...]

Studiu – impact juridic/socio-economic proiect lege salarizare personal plătit din fonduri publice2026-07-20T13:56:53+00:00

Directiva 2010/41/UE – antreprenorii (sau lucrătorii independenți)

2026-07-20T10:06:43+00:00

Piața muncii Europene nu se rezumă la angajați și angajatori, deși așa dă impresia de cele mai multe ori. O parte semnificativă și relevantă a economiei este susținută de lucrători independenți — mici întreprinzători, liber-profesioniști, fermieri — și, de multe ori, de soții sau partenerii lor de viață, care contribuie activ la afacerea de familie fără [...]

Directiva 2010/41/UE – antreprenorii (sau lucrătorii independenți)2026-07-20T10:06:43+00:00

Directiva 2006/54/CE – egalitate șanse, tratament, femei, bărbați, muncă, ocupare

2026-07-20T09:34:57+00:00

Directiva 2006/54/CE privind punerea în aplicare a principiului egalității de șanse și al egalității de tratament între femei și bărbați în materie de încadrare în muncă și ocupare, adoptată la 5 iulie 2006, reprezintă unul dintre pilonii legislației europene privind egalitatea de gen în domeniul muncii. Este cunoscută adesea drept „directiva de refacere" (recast directive), [...]

Directiva 2006/54/CE – egalitate șanse, tratament, femei, bărbați, muncă, ocupare2026-07-20T09:34:57+00:00

Studiu – Normarea muncii în instanțele judecătorești

2026-07-18T06:10:47+00:00

De la fundamentele teoretice la reforma structurală a CSM din septembrie 2026. Perspectiva personalului auxiliar de specialitate Secțiunea 1: Conceptul general de normare a muncii. Fundamente teoretice și legislația cadru în România Abordarea conceptuală și fundamentele teoretice ale normării muncii La nivel științific și managerial, normarea muncii constituie o componentă de bază a organizării ergonometrice [...]

Studiu – Normarea muncii în instanțele judecătorești2026-07-18T06:10:47+00:00

Studiu – Asistentul de judecător

2026-07-20T10:07:53+00:00

SECȚIUNEA I. Cadrul metodologic al cercetării Prezentul studiu utilizează o abordare metodologică mixtă (mixed-methods research), combinând analiza cantitativă a indicatorilor statistici de performanță judiciară cu analiza calitativă a cadrului normativ și legislativ aplicabil. Obiectivul metodologic este evaluarea impactului real al introducerii funcției de asistent al judecătorului asupra eficienței instanțelor din România. Metode de colectare și [...]

Studiu – Asistentul de judecător2026-07-20T10:07:53+00:00

Reforma „Better Regulation” a Uniunii Europene – o amenințare?

2026-07-13T09:33:55+00:00

Reforma „Better Regulation" a UE: o amenințare la adresa drepturilor angajaților, inclusiv din România Uniunea Europeană se află, în vara anului 2026, în mijlocul unei dezbateri esențiale privind viitorul reglementării muncii, mediului și protecției consumatorilor. Potrivit unui articol publicat de EPSU (European Federation of Public Service Unions), pe 2 iulie 2026, un grup de 58 [...]

Reforma „Better Regulation” a Uniunii Europene – o amenințare?2026-07-13T09:33:55+00:00

Angajatul român – tradiție și schimbare – drepturi, sindicalism și piața muncii

2026-07-13T07:44:15+00:00

Piața muncii din România traversează, în ultimii ani, transformări profunde, generate atât de presiunile economice interne, cât și de armonizarea cu directivele europene privind protecția lucrătorilor. Într-un context marcat de digitalizare, migrație a forței de muncă și îmbătrânire demografică, întrebarea firească este: cât de bine sunt protejate, informate și reprezentate drepturile angajatului român, indiferent de [...]

Angajatul român – tradiție și schimbare – drepturi, sindicalism și piața muncii2026-07-13T07:44:15+00:00

Principalele norme europene privind egalitatea de gen

2026-07-13T08:52:04+00:00

Egalitatea dintre femei și bărbați reprezintă unul dintre principiile fundamentale ale Uniunii Europene, consacrat atât prin tratate, cât și printr-un ansamblu de directive care urmăresc să garanteze acces egal la muncă, remunerare echitabilă, protecție socială, siguranță la locul de muncă și un echilibru real între viața profesională și cea personală. De-a lungul timpului, aceste norme [...]

Principalele norme europene privind egalitatea de gen2026-07-13T08:52:04+00:00

Documente utile

2026-07-20T10:06:39+00:00

Negocieri Adresa initiere negociere CCM unitate Mandat sindicat - federatie initiere negocieri unitate Afilieri Decizie aprobare afiliere sindicat Text corp mail trimitere decizie aprobare afiliere sindicat Avantaje Mandat negociere oferte Adeverință membru - aceesare oferte în lipsă car Utile Federație 1_Certificat de inregistrare.PUBLISIND nou pdf 2_Extras Registru special al federatiilor 3_4_Modificare statut Publisind: 14433.3.2025 5_Statut [...]

Documente utile2026-07-20T10:06:39+00:00

Sustenabilitate…Europeana

2024-01-16T17:22:46+00:00

Pe 1 iunie 2023, in capitala “temporara” a Uniunii Europene, Chisinau, Comisia Europeana a dat spre publicare raportul privind orientarile sale revizuite privind cooperarea orizontala, impreuna cu regulamentele orizontale de exceptare pe categorii revizuite privind acordurile de cercetare, dezvoltare si specializare. Acestea includ de asemenea un capitol specific privind acordurile de sustenabilitate. Dezvoltarea durabila este [...]

Sustenabilitate…Europeana2024-01-16T17:22:46+00:00
Go to Top