Salarizare: asistenta sociala

Urmare a calendarului stabilit pentru dezbateri privind  sistemul unic de salarizare pentru personalul platit din fonduri publice ( https://publisind.ro/noi-negocieri-privind-salarizarea-personalului-platit-din-fonduri-publice/)  vineri, 14.10.2016 a avut loc sedinta Comisiei de dialog social privind sistemul national de asistenta sociala, comisie infiintata la initiativa PUBLISIND, pentru analizarea problemelor si identificarea solutiilor optime pentru sectorul Asistenta Sociala ( https://publisind.ro/salarizarea-din-asistenta-sociala-sub-lupa-unei-comisii-a-ministerului-muncii/).

Pe ordinea de zi a comisiei s-a aflat  salarizarea in sistemul de asistenta sociala.  Federatia PUBLISIND a fost reprezentata de Gabriel Chifu, secretar general si Carmen Stanciu secretar al Sindicatului DGASPC Sector 3, afiliat PUBLISIND.

S-au ridicat urmatoarele puncte vedere de catre membrii Comisiei:

 

 

• Ordinea (ierarhia) funcțiilor – este în regulă în 284 sau există propuneri de modificare?
• Există funcții omise în grilele aflate în vigoare?
• Care dintre sporurile din actualele legi considerați că pot fi acordate în sumă fixă și care pot fi acordate procentual?
• Există alte zone majore unde aplicarea L. 284/2010 ar fi problematică?

Au fost evidentiate aspecte precum:

• de la data aprobarii Legii nr. 284/2010 cu modificarile si completarile ulterioare si pana in prezent, nu au fost aplicati coeficientii de ierarhizare corespunzatori claselor de salarizare prevazuti in anexele legii si nici valoarea de referinta;
• mai mult nici OUG nr. 20/2016 nu a adus nici o marire pentru sectorul Asistenta Sociala, desi face parte din aceiasi Familiei ocupationala cu Sanatatea;
• in cadrul familiei ocupationale ” Sanatate si Asistenta Sociala” exista diferente salariale uriase privind functiile comune ;
• Sectorul Asistenta Sociala are functii specifice, care se regasesc in Invatamant si Administratie Publica, solicitandu-se astfel ca noile modificari sa cuprinda o grila specifica activitatii din sector care  sa cuprinda toate functiile existente.

Astfel:

• personalul sanitar (doctorii, asistentele medicale, infirmierele cat si alte posturi care se regasesc la capitolul Sanatate), sa fie salarizati conform grilei de la sanatate;
• personalul diadactic si didactic auxiliar (educatorii, profesorii de sport , supraveghetorii de noapte, cat si alte categorii care se regasesc la Invatamant) sa fie salarizati conform grilei de la invatamant;
• pentru functiile comune (economist, contabil, administrator, magaziner, mecanic, bucatar,spalatoreasa, ingrijitoare, etc) sa fie grila comuna, diferentierea facandu-se doar prin  vechimea in munca si prin complexitatea si specificul fiecarei institutii;
• asistentii sociali sa aibe aceeasi grila, diferentierea facandu-se doar prin  vechimea in munca si prin complexitatea si specificul fiecarei institutii. Pentru complexitatea si specificul institutiei s-a propus ca sumele sa fie incluse in categoria sporuri acordate procentual alaturi de alte sporuri specifice fiecarei categori de personal, iar sporul de vechime sa fie acordat procentual separat de salariul de baza

In cadrul urmatorei intalniri va fi pus la dispozitia comisiei un stat de functii care sa cuprinda toate functiile, sporurile fiecarei activitati in parte din sector precum si sumele compensatorii care se pot acorda conform complexitatii si specificul fiecare functii.

Asteptam cu interes orice observatii si propuneri in acest sens pe adresa federatia.publisind@gmail.com.