Federatia PUBLISIND publica Proiectul noii Legi-cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice care urmărește o reașezare a sistemului salarial din sectorul public prin introducerea unui salariu de referință distinct, decuplat de salariul minim, așa cum a declarat și Ministrul Muncii – Florin Manole. Mai sunt de asemenea vizate reducerea diferenței dintre salariul minim și cel maxim din sistemul public precum si limitarea sporurilor. Un principiu important anunțat este acela că niciun salariu aflat în plată nu va scădea.

Asistență Socială:

Justiție:

Administrație:

Este esențial ca forma finală a noii legi să fie rezultatul unui dialog real cu organizațiile sindicale și să răspundă concret problemelor apărute în aplicarea Legii 153/2017 a carei aplicare a fost intrerupta si iata ca trebuie sa studiem efectele unei noi legi care foarte probabil va fi aplicata tot etapizat din cauza impactului bugetar. Vom urmări cu atenție evoluția acestui proiect legislativ și vom participa activ la dialogul instituțional, astfel încât interesele membrilor noștri să fie reprezentate corect. Atașăm Proiectul noii legi-cadru, cu toate documentele atasate: