În data de 20.03.2025, Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației a anunțat deschiderea procedurii de transparență decizională a procesului de elaborare a proiectului de Lege pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ.
Conform inițiatorilor, prin acest proiect de lege se urmărește:
-
elaborarea unui cadru de reglementare și management al carierei funcționarilor publici și, în special, dezvoltarea unei politici de mobilitate orizontală/prin rotație pentru înalții funcționari publici și funcționarii publici de conducere din administrația publică centrală;
-
structurarea carierei pentru funcționarii publici de execuție din administrația publică (centrală, teritorială și locală – așa cum sunt ele prevăzute la articolul 385 din Codul administrativ), începând cu anul 2025, astfel încât activitatea acestora să fie mai bine direcționată, să fie mai concentrată pe obiective, rezultate și eficiență în obținerea acestora, precum și pentru evitarea politizării în administrația publică.
-
uniformizarea funcțiilor publice, simplificarea cadrului legal, creșterea eficienței administrației publice, protejarea drepturilor personalului și adaptarea structurilor organizatorice la nevoile reale;
-
crearea unui cadru legal pentru operaționalizarea cadrelor de competențe pentru toți funcționarii publici.
Documentația aferentă proiectului de act normativ poate fi consultată AICI.
În măsura în care există propuneri, sugestii sau opinii privind proiectul de act normativ supus procedurii de transparență decizională, acestea ne pot fi comunicate până la data de 31 martie 2025, prin raportare la prevederile art. 16 din Regulamentul privind procedurile, la nivelul Guvernului, pentru elaborarea, avizarea şi prezentarea proiectelor de documente de politici publice, a proiectelor de acte normative, precum şi a altor documente, în vederea adoptării/aprobării, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 561/2009, cu modificările ulterioare.
