Guvernul taie din banii celor care lucrează în regim de telemuncă. Mai precis, cei care lucrează în regim de telemuncă rămân fără 400 de lei, din 2024.
Noile măsuri fiscale anunțate de Guvern înainte de sărbători prevăd, printre altele, abrogarea facilităților pentru telemuncă. Potrivit OUG 115/2023, publicată în Monitorul Oficial, ”sumele acordate angajaților care desfășoară activități în regim de telemuncă, în limita unui plafon lunar de 400 lei, corespunzător numărului de zile din luna în care persoana fizică desfășoară activitate în regim de telemuncă, reprezintă venit neimpozabil și nu se cuprinde în baza de calcul a contribuțiilor sociale obligatorii, cu încadrarea în plafonul lunar de cel mult 33% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat sau din solda lunară/salariul lunar acordată/acordat potrivit legii”.
Momentan, angajatorul poate acorda unui angajat suma de maximum 400 de lei pentru acoperirea cheltuielilor suportate de salariat în timpul desfășurării activității în regim de telemuncă. Suma se acordă proporțional cu numărul de zile în care salariatul a lucrat în acest fel și nu cu numărul de ore.
Din acești bani pot fi acoperite cheltuielile care țin de consumul de energie electrică, abonamentul de date sau cheltuieli pentru mobilier, indiferent că angajatul lucrează în regim de telemuncă full-time sau part-time și pentru acești bani nu se plătește CAS și CASS.
Firmele care acordă aceste sume angajaților care lucrează în regim de telemuncă, le pot include pe lista cheltuielilor deductibile.
De anul viitor însă, Guvernul renunță însă la această facilitate și nu se mai face această excepție la taxare.
