Niste „facts” despre munca

2021-07-27T05:49:10+00:00

Printr-un mic research, am cules cateva idei despre munca, considerate interesante si adevarate. Ca sa ne asiguram de acuratetea lor, am respectat cel putin, teoria celor „3 surse”. Asta bineinteles, cu un tent de gluma. Citire placuta in continuare: Persoanele care nu iau in serios politica de birou, sunt mai eficiente la locul de munca. [...]

Niste „facts” despre munca2021-07-27T05:49:10+00:00

Bugetul Uniunii Europene

2021-07-22T09:43:01+00:00

Bugetul Uniunii Europene este acel act care autorizeaza anual finantarea ansamblului activitatilor si interventiilor comunitare, putand fi observate in fiecare an prioritatile si orientarile politice comunitare. Conform wikipedia.org, fiecare buget anual face parte dintr-un ciclu bugetar de sapte ani, cunoscut sub numele de „perspectiva financiara”. Este important de mentionat faptul ca aceste „perspective financiare” sunt [...]

Bugetul Uniunii Europene2021-07-22T09:43:01+00:00

Sindromul impostorului

2021-07-17T09:46:41+00:00

In ultimul timp, ne lovim de numeroase denumiri, concepte sau expresii pe care fie le auzim pentru prima data, fie le utilizam, dar nu stim exact ce inseamna. Sunand poate prea pompos, nici nu le luam in seama si ne vedem de activitatile de zi cu zi, desi ar putea avea un impact semnificativ asupra [...]

Sindromul impostorului2021-07-17T09:46:41+00:00

Si organizatiile au cultura lor

2021-07-17T09:29:35+00:00

"Cultura organizationala”. Un concept modern? Sau un concept vechi, dar luat in considerare doar teoretic, in teze, lucrari de doctorat sau discutii informale, nicidecum pus in practica? Din punct de vedere istoric, au existat diferente intre cercetatori in ceea ce priveste definirea culturii organizationale, spre exemplu, perspectivele vehiculate de-a lungul timpului, fiind: „cultura organizationala” cuprinde [...]

Si organizatiile au cultura lor2021-07-17T09:29:35+00:00

La modul general – actele normative

2021-07-12T10:06:18+00:00

Incepem cu baza legilor din Romania si anume, Constitutia Romaniei, care este legea fundamentala a statului roman, reglementand printre altele, principiile generale de organizare a statului, drepturile, libertatile si indatoririle fundamentale ale cetatenilor si autoritatilor publice fundamentale. In tara noastra, legile sunt cuprinse in categorii, reglementate la nivelul legislatiei specifice si precizate in cadrul Constitutiei. [...]

La modul general – actele normative2021-07-12T10:06:18+00:00

Initiativa legislativa. Adoptare. Promulgare.

2021-07-09T12:00:13+00:00

Trecand peste ideea ca legea in Romania este interpretabila si evitand cu determinare vreo analiza pe text, ne focusam in articolul de fata pe modul in care apare aceasta lege. La noi in tara. Teoretic. Procesul legislativ este fluxul operatiilor care trebuie urmate de catre o entitate care doreste ca o lege sa fie adoptata. [...]

Initiativa legislativa. Adoptare. Promulgare.2021-07-09T12:00:13+00:00

Despre CIM

2021-07-09T08:00:35+00:00

Contractul individual de munca este acel document, care reflecta (din punct de vedere legal), colaborarea dintre un angajat si un angajator. Acesta poate fi adaptat, nu are o forma rigida sau o structura clar delimitata, poate fi negociat, discutat, personalizat pe nevoi si cerinte. Insa, este de retinut faptul ca un contract individual de munca, [...]

Despre CIM2021-07-09T08:00:35+00:00

Inteligenta emotionala la locul de munca

2021-07-09T09:12:03+00:00

Inteligenta emotionala reprezinta capacitatea personala de a iti intelege si gestiona emotiile. Cateva dintre abilitatile de baza care caracterizeaza aceasta inteligenta emotionala sunt constientizarea de sine, autoreglarea, motivatia, empatia si abilitatile sociale. Retinem insa faptul ca printr-o inteligenta emotionala ridicata, poti influenta si emotiile altor persoane din jur. In ultimii ani, cu atat mai mult [...]

Inteligenta emotionala la locul de munca2021-07-09T09:12:03+00:00

Hartii obligatorii – dosarul de personal

2021-06-18T09:13:32+00:00

Fiecare angajat trebuie sa aiba un „dosar de personal”, care contine documente specifice conform legislatiei in vigoare, prevderi regasite in HG nr. 905/2017.  CINE? Conform HG nr. 905/2017, „(1)Angajatorii prevăzuţi la art. 1 au obligaţia de a întocmi un dosar personal pentru fiecare dintre salariaţii încadraţi cu contract individual de muncă, de a-l păstra în [...]

Hartii obligatorii – dosarul de personal2021-06-18T09:13:32+00:00

Doar despre concept – dialogul social

2021-07-09T12:13:32+00:00

Incepem cu o definitie rigida, a Cofederatiei Sindicatelor Europene (etuc.org) si anume: „dialogul social este procesul de negociere prin care diferiti actori din societate (sau parteneri sociali), ajung la un acord pentru a lucra impreuna la politici si activitati. Dialogul social are loc la nivel national si sectorial, precum si la nivel European. Mai departe, [...]

Doar despre concept – dialogul social2021-07-09T12:13:32+00:00
Go to Top